ZeroHR: коли кожен керівник — це HR. Підхід до управління командами у сфері гостинності, де автономність адміністраторів та менеджерів є ключем до успіху

1. Як вижити бізнесу під час дефіциту кадрів
Обговоримо, як організувати роботу так, щоб команда залишалася продуктивною навіть при нестачі персоналу.

2. Як перетворити адміністраторів та менеджерів на HR-ів на місцях
Поговоримо про делегування HR-функцій керівникам на точках: найм, адаптація та утримання команди.

3. Як перестати втрачати гроші через відсутність культури управління людьми
Розглянемо базові правила управління та системи, що знижують витрати та хаос у персоналі.

4. Як побудувати сильний бренд роботодавця (EVP)
Обговоримо, як створити привабливий бренд для кандидатів, щоб вони хотіли працювати саме у вашому закладі.

Наталія Полянська – засновниця  рекрутингової  агенції Р2Р, експертка з  рекрутингу  та  управління  командами.

1. Власники ресторанів, кафе та готелів, які відчувають нестачу персоналу та хочуть знайти практичні рішення для стабільної роботи бізнесу навіть у кризових умовах.

2. Генеральні та операційні менеджери, які відповідають за команду та процеси, і хочуть навчитися делегувати HR-функції адміністраторам та менеджерам на місцях.

3. Адміністратори та керівники змін, які прагнуть розвивати автономність, ефективно адаптувати нових співробітників і утримувати ключових працівників.

4. HR-фахівці HoReCa, які шукають конкретні інструменти для найму, адаптації та мотивації персоналу, а також способи формування культури управління людьми.

5. Маркетологи та менеджери з комунікацій, які відповідають за бренд роботодавця і хочуть зрозуміти, як EVP впливає на залучення та утримання кандидатів.

Реєстрація на вебінар здійснюється за формою нижче.

Після заповнення анкети ви отримаєте підтвердження участі та за декілька днів посилання на подію.

Для уточнення деталей звертайтесь:
info@horecaua.com
+380 (44) 355 15 45